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Título

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Gerente de Ventas Técnicas

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas Técnicas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de liderar y gestionar un equipo de ventas técnicas, desarrollando estrategias para aumentar las ventas y expandir nuestra base de clientes. Trabajarás estrechamente con otros departamentos para asegurar que nuestros productos y servicios cumplan con las necesidades del cliente y superen sus expectativas. Además, serás el enlace principal entre el equipo de ventas y el equipo técnico, asegurando que la comunicación sea clara y efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los productos técnicos y una habilidad demostrada para cerrar ventas complejas. También se espera que el Gerente de Ventas Técnicas desarrolle y mantenga relaciones sólidas con los clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Responsabilidades

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  • Liderar y gestionar el equipo de ventas técnicas.
  • Desarrollar estrategias de ventas efectivas.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los productos.
  • Mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio.
  • Asegurar la satisfacción del cliente.
  • Supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
  • Proporcionar informes de ventas detallados a la dirección.

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas técnicas.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Conocimiento sólido de productos técnicos.
  • Habilidad para cerrar ventas complejas.
  • Experiencia en desarrollo de estrategias de ventas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir una venta técnica compleja que haya cerrado?
  • ¿Cómo maneja la presión en un entorno de ventas dinámico?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
  • ¿Cómo asegura la satisfacción del cliente?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado un proceso de ventas?
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